Hàng trăm giáo viên có nguy cơ thất nghiệp sau khi bị chấm dứt hợp đồng

Hàng trăm giáo viên lo lắng vì có nguy cơ thất nghiệp
- Quảng Cáo -

THANH HOÁ (CTM Media) – Theo báo điện tử Giáo Dục, nhiều giáo viên trên địa bàn huyện Vĩnh Lộc (Thanh Hóa) vô cùng bức xúc, hoang mang vì UBND huyện Vĩnh Lộc vừa ra Thông báo số 98/TB – UBND về việc không ký lại hợp đồng lao động đối với các trường hợp hết hạn hợp đồng lao động. Trong đó có 376 giáo viên, nhân viên hợp đồng tại các trường học trên địa bàn. (Khối mầm non: 153 người, khối Tiểu học: 92 người, khối THCS: 128 người và Trung tâm GDTX: 03 giáo viên).

Rất nhiều giáo viên yêu nghề đã đứng trên bục giảng 9, 10, 12 năm. Việc UBND huyện Vĩnh Lộc không ký tiếp hợp đồng lao động đã gây ra những khó khăn, thiệt thòi cho việc mưu sinh của các giáo viên. Đặc biệt, có nhiều trường hợp cả hai vợ chồng cùng làm giáo viên giờ cả hai không được ký lại hợp đồng lao động.

Anh Trịnh Hồng Thước, 34 tuổi, giáo viên dạy thể dục Trường Tiểu học Vĩnh Phúc bức xúc cho biết.

- Quảng Cáo -

“Khi ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động, UBND huyện Vĩnh Lộc khuyên chúng tôi nên chọn nghề khác cho có thu nhập là không hợp lý bởi chúng tôi giờ đã có tuổi, rất khó cho việc chọn nghề, bao nhiêu năm công tác, yêu nghề, gắn bó với nghề nay chúng tôi chỉ nhận được con số không. Giờ mà thôi nghề thì biết làm gì để trang trải cuộc sống!”.

Được biết, tại thời điểm hợp đồng được ký kết, mức lương chi trả cho giáo viên chỉ có:  Đại học 1.700.000 đ/tháng, Cao đẳng 1.600.000 đ/tháng, Trung cấp 1.500.00 đ/tháng và đóng BHYT, BHXH theo mức lương tối thiểu.

Công văn số 770/UBND – NV gửi Bí thư Tỉnh ủy và Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa về việc xin ý kiến hướng giải quyết số hợp đồng lao động tại cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện Vĩnh Lộc
Công văn số 770/UBND – NV gửi Bí thư Tỉnh ủy và Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa về việc xin ý kiến hướng giải quyết số hợp đồng lao động tại cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện Vĩnh Lộc
- Quảng Cáo -

2 CÁC GÓP Ý

Chúng Tôi Mong Có Góp Ý Kiến Thêm Từ Quý Vị

Please enter your comment!
Please enter your name here